LIDERA - PELCD: MI SELLO DE LIDERAZGO
LIDERA - PELCD: MI SELLO DE LIDERAZGO
Primera sesión del Programa Ejecutivo sobre Habilidades de Liderazgo y Gestión.
Dirigido a mujeres pre-gerentes y gerentes.
Una experiencia de autodiagnóstico y reflexión para reconocer las fortalezas, patrones que condicionan el liderazgo y comienzan a definir el propio estilo, tomando como referencia el modelo Perfil del Círculo de Liderazgo (LCP).
Este taller tiene un proceso de selección. Debes rellenar este formulario
Objetivo general:
Toma conciencia de tu propia identidad directiva, identificando las fortalezas y patrones reactivos que influyen en la forma de liderar, para formular un primer sello personal de liderazgo.
Objetivos específicos:
- Preparar una primera imagen del liderazgo actual mediante un autodiagnóstico.
- Conocer las dimensiones creativas y reactivas del modelo de Perfil del Círculo de Liderazgo.
- Reconocer las dimensiones que potencian o limitan el ejercicio del rol directivo.
- Formular un primer borrador de su propio sello de liderazgo.
- Definir una acción específica de transferencia al lugar de trabajo.
CONTENIDO:
Compromiso con la acción durante los siguientes quince días.
- Definición del sello personal: quién soy, cómo lidero y qué impacto genero.
- Identificación de fortalezas y patrones limitantes; contraste y reflexión entre compañeros.
- Introducción al Perfil del Círculo de Liderazgo: dimensiones creativas (autoconciencia, autenticidad, conciencia sistémica, logro y relaciones) y reactivas (cumplimiento, protección y control).
- Autodiagnóstico de comportamientos: decisiones, conflictos, escucha, participación en equipo y comunicación en situaciones difíciles.
Autoconocimiento e identidad gerencial: cómo lidero hoy.
Para más información, puedes contactarnos a través de lidera@barcelonactiva.cat.
Categoría: LiderA Talleres de Habilidades
