Objectius:

- Comprendre el rol i les expectatives de ser Líder en el mercat actual.
- Aprofundir en el seu autoconeixement com a Líder i oferir eines per tal de desenvolupar el seu autolideratge.
- Desenvolupar l'organització personal per a un lideratge eficaç.
- Conèixer les eines, recursos i estratègies per implementar una coordinació efectiva de l'equip.
- Facilitar els recursos per tal de garantir un rendiment òptim de l'equip.
- Proporcionar tècniques i eines per a motivar i desenvolupar els membres de l'equip.
- Habilitar per a ser líders generadores de confiança i capacitar-les per a fer front a situacions difícils.

Continguts:

- Lideratge conscient i transformador:
. Com ser conscient de les potencialitats estant al front d'una iniciativa empresarial. Com transformar la realitat a través de la pròpia acció.
. Potenciar les persones de l'equip per a que siguin la millor versió de si mateixes.
. Accelerar el potencial creatiu de l'equip i desenvolupar una cultura de treball amb valors dirigint una empresa conscient i transformadora.

- Habilitats directives:
. Estimular el treball de l'equip, promoure la participació, diàleg i comunicació, gestió del temps, delegar i foment de la confiança en l'equip, presa de decisions, reconeixement de l'equip, foment de la col·laboració en lloc de la competició, l'escolta de l'equip, transformació dels conflictes.

- Gestió del canvi:
. Acompanyar l'equip a l'adaptació als canvis necessaris. Desenvolupament de la resiliència grupal i la tolerància a la frustració.

Informació no disponible

Aquest taller és una activitat multisessió adreçat a dones que lideren i gestionen equips. És important tenir disponibilitat per assistir a totes les sessions: 1, 3 (18:00h a 20:30h) i 8 d¿abril (17:30h a 20:30h).

Més informació a lidera@barcelonactiva.cat.